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NOS DOMAINES D’INTERVENTION

Le FIPPSH-CI intervient à travers plusieurs axes destinés à favoriser l’accès à l’emploi, l’autonomie professionnelle et l’inclusion durable des personnes en situation de handicap

Insertion professionnelle

Le FIPPSH-CI accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l’emploi, la formation et l’autonomie professionnelle. Cet accompagnement peut porter sur l’orientation, le développement des compétences, la préparation à l’emploi, l’appui à la recherche d’opportunités professionnelles et le suivi du parcours d’insertion. L’objectif est de faciliter l’accès à un emploi adapté, durable et conforme aux capacités, compétences et aspirations des bénéficiaires.

Accessibilité des locaux

L’accessibilité des locaux constitue un élément essentiel pour permettre aux personnes en situation de handicap de participer pleinement à la vie professionnelle.Le FIPPSH-CI soutient les initiatives visant à améliorer l’accès aux lieux de travail, aux espaces de formation et aux environnements professionnels. Ces actions contribuent à lever les obstacles physiques, organisationnels ou techniques pouvant freiner l’intégration professionnelle.

Maintien dans l’emploi

Le maintien dans l’emploi vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap afin de préserver leur activité professionnelle dans de bonnes conditions. Il peut s’agir d’adapter le poste de travail, d’améliorer les conditions d’exercice, d’accompagner l’employeur ou de proposer des solutions permettant au travailleur de poursuivre son parcours professionnel. Cette intervention permet de renforcer la stabilité professionnelle et de prévenir les situations d’exclusion du marché du travail.

Financement d’équipements

Le FIPPSH-CI peut contribuer à l’acquisition d’équipements adaptés destinés à renforcer l’autonomie, la mobilité ou la participation professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces équipements peuvent faciliter l’accès à la formation, l’exercice d’une activité professionnelle ou l’adaptation d’un environnement de travail. L’objectif est de soutenir des solutions concrètes qui améliorent les conditions d’insertion et de maintien dans l’emploi.

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Consultez les conditions d’éligibilité et préparez votre demande afin d’être orienté vers le dispositif adapté.

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